Cách tính tiền thai sản cho giáo viên

      60

độc giả hỏi: Tôi là gia sư tiểu học, trong thời gian nghỉ bầu sản, tôi được nhận một số trong những khoản chi phí trợ cấp cho từ cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy phương pháp tính tiền bảo hiểm xã hội của chính sách nghỉ thai sản như vậy nào?


*
Cô và trò trang trí lớp học tập khi trở về trường sau thời hạn dài nghỉ học tập trực tiếp vày dịch COVID-19. Ảnh: Thanh Tùng/TTXVN.

Bạn đang xem: Cách tính tiền thai sản cho giáo viên


Về bài toán này, đưa thông tin tức thông tin như sau:

Theo công cụ của quy định hiện nay, cơ chế nghỉ thai sản của giáo viên sẽ được tính bao hàm khoản phụ cấp và trợ cấp cụ thể như trợ cung cấp thai sản một lần, cơ chế thai sản phụ cấp cho đứng lớp (tùy từng trình độ chuyên môn giảng dạy, các ngành khác nhau mà thầy giáo nghỉ thai sản có thể nhận phụ cấp đứng lớp trường đoản cú 25-50%).

Theo cơ chế thai sản của thầy giáo năm 2022, khi nghỉ sinh con, gia sư không được nhận lương, nhưng sẽ tiến hành hưởng nấc trợ cấp cho thai sản một lần. Nút trợ cấp cho này sẽ bởi hai lần mức hưởng trọn lương cơ sở mỗi tháng của lao rượu cồn nữ. (Theo phương pháp của chính phủ thì hiện tại mức lương cửa hàng là 1.490.000 đồng/tháng).

Mức trợ cấp cho này theo chế độ nghỉ của giáo viên sẽ được tính riêng mang đến từng con, trường hợp sinh 2 bé sẽ tính gấp đôi, 3 bé sẽ tính cấp ba…

Trong thời gian nghỉ bầu sản, cô giáo được hưởng trọn 100% mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo đảm xã hội của 6 tháng trước lúc giáo viên kia nghỉ bầu sản.

Xem thêm: Thực Phẩm Sạch Mua Thịt Bò Làm Bít Tết Ở Đâu, 6 Phần Thịt Bò Mỹ Chuyên Làm Steak


Trong trường hòa hợp đóng bảo đảm xã hội không đủ 6 mon thì mức hưởng trọn trong thời hạn nghỉ thăm khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai dịch lý được tính bằng trung bình tiền lương của tháng đóng bảo đảm xã hội (theo điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo đảm xã hội 2014).

Trong vòng 30 ngày đầu con quay trở lại thao tác làm việc sau thời gian nghỉ bầu sản mà sức khỏe chưa phục hồi, cô giáo còn được nghỉ dưỡng sức. Theo Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014, thời hạn nghỉ từ bỏ 5 - 10 ngày, mức tiền trợ chế tạo sức mỗi ngày bằng 30% nút lương cơ sở.

Bên cạnh đó cô giáo sẽ dìm thêm phụ cấp đứng phần trong thời gian sở hữu thai. Nấc tính phụ cấp cho đứng lớp này sẽ tiến hành tính dựa vào mức lương được nhận.


V.T/Báo Tin tức
*
*




*